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Si sufre maltratos en su trabajo y quiere renunciar, si está en negro total o parcialmente, si trabaja a través de una consultora (trabajo tercerizado), si le pagan menos de lo que le corresponde, si está mal categorizado, si no recibe los beneficios del Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a su actividad, si lo hicieron inscribir como monotributista aunque trabaja en relación de dependencia, si no le pagan las horas extras o se las pagan en forma incorrecta, si lo despidieron y no le pagaron lo que corresponde, si lo acosan en el trabajo permanentemente, si sufrió un accidente de trabajo y no lo indemnizaron por la incapacidad, si sufre problemas físicos a causa de su trabajo, si trabaja más horas de lo convenido, o tiene cualquier otro problema laboral.
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